奔龙的任务

引领行业发展 推动产业进步 提升生活品质

奔龙市场观

市场已创建

市场可以没有企业，但企业不能没有市场，市场来自客户的青睐。奔龙的存在就是一个追求成人成就、成为一个人、帮助客户取得成功的过程。奔龙人不仅追求企业的经济效益，更要实现客户的成功，体现社会价值。在满足市场的同时，要善于用新技术、新产品创造市场，善于挖掘客户的潜在需求，唯有敢为人先，

奔龙的道德价值观是正直、忠诚、正直

追求高尚情操和品质，以诚待人，以工作为重，讲究民族诚信，以大义为先。诚信是立业之本，诚信是立业之本，诚信是我们强大品牌的基石。

“以业报国”是历史赋予我们的神圣使命，是奔龙人不懈的追求。奔龙唯有胸怀大志，以振兴民族为己任，才能获得经济效益和社会效益。

奔龙的核心口号是追求成功，享受过程

成功是每一位奔龙人不懈的追求，我们在发展壮大的过程中追求一个又一个的成功，追求成功是我们对事业的执着和责任，追求成功是我们执着的信念。正是这种对成功的不懈追求，让我们充满了激情和活力，也造就了本龙不断发展的铿琼健全和锐意进取的创新超越精神。

成功是值得庆贺的，而创业者创造成功的不平凡的日日夜夜，不平凡的波折和磨难，却充满了无尽的回味。我们渴望成功的辉煌，更善于享受创业的过程。“享受过程”是一种极其执着和洒脱的心态，是看似平凡却伟大的感悟。我们以平凡的心态享受艰辛的探索，坚定的一步，不惊，不善的坚持。

对成功的追求和对过程的享受，是我们人生观和事业观的具体体现，是奔龙人远大的志向、坚强的意志、踏实的行动、卓越的个性的高度凝练。

奔龙人才观有德方是人才

员工是奔龙的宝贵资源。奔龙不仅善于发现人才，更善于培养人才——使人成为奔龙的栋梁，用人才能，成就人才，真正做到人尽其才，把人才视为奔龙的财富。

奔龙更注重员工个人能力的培养与发展，更注重员工思想修养的提升，以“德”作为衡量员工的重要标准——德才兼备重用，有德无才者少用，无德无才者决不使用。为此，我们致力于营造充满活力、和谐的工作环境，注重人才在“德”和“唯” 教育的双向性和成长性，使员工在实现自我价值的过程中不断定位自己，超越自我，提升自我，让每个人都能快乐，对员工的职业生涯随着发展的运行而发展龙。强调合作、知识共享、相互激励，不断提高自身素质，促进奔龙公司的可持续发展。

奔龙的经营方针是需求就是产品，创新就是价值

需求就是产品——客户的需求就是我们的产品。客户是具有不同消费需求的群体。不同的客户有不同的需求。我们应该牢记客户的需求和期望，通过对技术、生产和服务要素的有效配置，提供满足客户需求的产品或服务。

创新即价值——通过创新提高产品和技术的附加值，强调产品的高附加值。

(1) 提高产品技术创新附加值

(2) 提高产品营销和服务创新的附加值；

(3) 提高企业文化或品牌文化创新在产品中的附加值。

(4) 以创新创造差异，满足客户的特殊需求——是指我们凭借优势和管理优势，在产品性能、质量上的技术优势优于市场上现有产品水平，或通过特殊活动、灵活的营销手段、周到的服务，在客户心目中树立了不同一般的良好形象。

在品质方面，奔龙崇尚精密品质——以一丝不苟的品质，专业铸就品质，永远追求品质，赢得客户的满意。